Personalistika, práce – Východní Čechy
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Východní Čechy.
1–10 firem z 66 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
1 Krajský úřad Královéhradeckého kraje 1 pobočka
- Pivovarské náměstí 1245, Hradec Králové
- Ověřená
Zajišťujeme komplexní rozvoj Královéhradeckého kraje se zaměřením na školství, sociální péči, zdravotnictví, dopravu a zemědělství. Podporujeme obce odbornou a metodickou pomocí, plníme úkoly v samostatné působnosti a dbáme na efektivní veřejnou správu.
2 Úřad práce České republiky – Hradec Králové 444 poboček
- Wonkova 1142/1, Hradec Králové
- Ověřená
Poskytujeme služby a podporu v oblasti zaměstnanosti a sociální péče. Zajišťujeme poradenství, rekvalifikace, a pomáháme občanům při hledání práce nebo při řešení sociálních a finančních situací.
Zajišťujeme komplexní správu města a jeho agend. Nabízíme služby jako matrika, stavební úřad, poplatky, životní prostředí, doprava a kultura, včetně elektronické obsluhy pro občany.
Zprostředkováváme pracovní příležitosti pro jednotlivce v regionu a okolí, včetně plných úvazků a brigád. Pomáháme lidem najít zaměstnání, které odpovídá jejich dovednostem a zkušenostem.
V Techplast se zabýváme výrobou technických plastových dílů a vstřikovacích nástrojů. Vyrábíme zejména pro automobilový a elektrotechnický průmysl. Máme vlastní nástrojárnu v Moravské Třebové. Zajímá vás kariéra u nás? Navštivte náš web a podívejte se na nabídky práce.
Jsme odborníci na průmyslové automatizace, průmyslový servis a realizace investičních akcí. Mezi naše služby patří projekce elektro a MaR, revize elektrických zařízení, výroba rozvaděčů, montáže elektro a MaR, řízení technologických procesů, údržba elektro a MaR. Poskytujeme nonstop servis.
Koncern MEDIS představuje skupinu českých firem zaměřených na stavebnictví, strojírenství, obchod a služby. Cílem je dodávat kvalitní projekční a realizované služby v oblastech inženýrství, výstavby a vertikální integrace v dodavatelském řetězci.
Podporujeme firmy v oblasti moderního řízení lidských zdrojů, zaměřujeme se na vzdělávání personalistů a rozvoj kompetentních zaměstnanců pro konkurenceschopnost na trhu práce. Naše služby zahrnují nábor, poradenství a audity organizační struktury.
Poskytujeme komplexní personální služby, které pomáhají lidem najít vhodné zaměstnání v České republice a na Slovensku. Nabízíme podporu jak pro uchazeče, tak pro zaměstnavatele a zajistíme kvalitní kariérní poradenství.
Poskytujeme komplexní služby v oblasti oceňování, účetnictví a finančního poradenství. Nabízíme zpracování znaleckých posudků, vedení účetnictví, ekonomické analýzy a další související služby pro podniky i jednotlivce.
Personalistika, práce v lokalitě Východní Čechy – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.